以人为本,团队致胜
以人为本,创新引擎。公司秉持“德才兼备、绩效优先”的人才理念,卓越的企业文化吸引了大量行业内知名专家、资深设计师、经验丰富的项目经理加盟,目前公司已有2000(含安装队)多名员工,其中各类经营管理人员60余人,技术研发(含设计师)200余人,项目经理100余人。人才是创新的根基,“我创新、故我在”,在变化中求生存,在创新中求发展,是新视野立身之本,目前公司已获得80余项实用新型和发明专利。新视野遵循“生产一代、研发一代、储备一代”三级产品研发体系,始终坚持走幕墙门窗中高端市场路线。公司不仅娴熟驾驭构件式传统幕墙、常规铝合金门窗的工程设计与施工,更致力于单元式幕墙、光伏幕墙、光电幕墙、中式门窗、系统门窗等中高端幕墙门窗系列的工程设计与施工。
管理团队
公司拥有60多名中高层管理人员,长期的文化熏陶,形成了共同的价值观和使命感,将之凝聚为一个团队,他们以专业人员的职业精神贯穿于工作始终,创造了累累硕果。公司通过一流的培训,不断提升管理团队的整体素质,成为企业持续创造辉煌的保障。
设计团队
公司拥有一支卓越的设计团队,由200多名优秀技术研发人员(含设计师)组成。他们充满活力、激情和创造力,开放、严谨而又不乏经验。他们具有超强的学习意愿和学习能力,在优秀文化的熏陶中,在最新技能的培训中,年轻的设计师们将最新设计潮流和客户需求紧密结合,为客户“量身定做”最佳方案,完美实现产品价值。
工程管理团队
100多名工程管理人员,50多名的注册建造师,一、二级项目经理队伍和经过公司严格培训、通过长期磨合、统一管理标准的施工队伍,为项目的品质控制、过程管理奠定了坚实的基础。新视野长期坚持不转包、不挂靠原则,用科学的流程管理和控制体系,将质量、安全、工期、成本、服务、文明等方面的管理落实到工作的每一个层面上。
培训优势
公司通过良好的企业文化塑造整个团队的价值观和使命感。公司为员工提供一流的学习培训机会,为公司和员工的可持续发展奠定基础。公司还与境外设计公司建立学习合作战略关系,提升了公司的设计水平与理念,促使公司逐步与国际一流设计水准接轨。
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